Aggiornamento formazione per datori di lavoro RSPP: RISCHIO MEDIO. Novità legislative in materia di salute e sicurezza del lavoro, la psicologia al lavoro e le azioni pratiche della prevenzione.

Descrizione

L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i datori di lavoro RSPP ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Questo corso esamina le novità legislative introdotte dal DL n.146 del 2021, la più importante modifica al decreto 81 del 2008 dal momento della sua pubblicazione, sottolineando il valore pratico di questi cambiamenti nel contesto lavorativo. Nello specifico, vengono esaminati i seguenti aspetti: - Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni - La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere - Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro - La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta - La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008 - La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto - L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti - Le novità in materia di addestramento e formazione - Ricadute pratiche delle innovazioni Inoltre, questo corso presenta un'esplorazione di tutte le applicazioni pratiche della psicologia nel contesto lavorativo, esaminando tanto la sfera professionale come quella personale dell'individuo. Nel farlo, vengono forniti esempi e proposti esercizi volti a far riflettere su come mettere in pratica le informazioni discusse. A tal proposito, vengono approfondite le seguenti aree tematiche: - Lo stress lavoro correlato - La psicologia dell'infortunio e la percezione del rischio - Il valore dell'autostima - La leadership nel contesto lavorativo - Tecniche di comunicazione Nella parte intitolata "Le azioni pratiche della prevenzione" viene ribadito che la sicurezza è fatta di azioni pratiche, frutto dell'esperienza quotidiana che permette di applicare sul campo le normative.In questa parte si affronteranno questi temi, in un'ottica diversa e dal taglio più pratico, con l'obiettivo di fornire indicazioni tecnico/pratiche relativamente alle seguenti sorgenti di pericolo: - rischi per la sicurezza e la salute in generale - ambiente, attrezzature di lavoro e relativi rischi - impianti - movimentazione manuale dei carichi e rischi biomeccanici - rischi chimici e cancerogeni - rischi trasversali - comunicazione e relazioni Il docente e supervisore della parte dedicata alle novità legislative è Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. La docente e supervisionatrice della parte dedicata alla psicologia del lavoro è Pamela Pettine, psicologa del lavoro, psicoterapeuta sistemico, specialista in consulenza di carriera, selezione del personale, formazione soft skills e consulenza aziendale. Il docente e supervisore della parte dedicata alle azioni pratiche della prevenzione è Giorgio Amabili, Ingegnere edile; RSPP abilitato; Formatore qualificato ai sensi del Decreto Interministeriale 6/3/2013.

Campo Libero 1 Attestato

ai sensi dell’art. 34 D.Lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011

Campo Libero 2 Attestato

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all'A.S.R. 21/12/2011 e dell’art 34 comma 2 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81

Contenuto aggiuntivo ad attestati

Elenco Moduli Formativi:

- Lo stress lavoro correlato

- La psicologia dell'infortunio e la percezione del rischio

- Il valore dell'autostima

- La leadership nel contesto lavorativo

- Tecniche di comunicazione

- Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni

- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere

- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro

- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta

- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008

- La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto

- L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti

- Le novità in materia di addestramento e formazione

- Ricadute pratiche delle innovazioni

- Le azioni pratiche della prevenzione

Durata dichiarata

10:00