Aggiornamento formazione per datori di lavoro RSPP: RISCHIO ALTO. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale.

Descrizione

L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti come RSPP ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, anche alla luce delle più recenti modifiche legislative. Analizza inoltre un rischio molto importante che spesso non è tenuto in seria considerazione: lo stress lavoro-correlato. Viene inoltre focalizzata l'attenzione del partecipante sui metodi di corretta scelta dei Dispositivi di Protezione Individuale.

Campo Libero 1 Attestato

ai sensi dell’art. 34 D.Lgs 81/2008 - A.S.R. 21/12/2011

Campo Libero 2 Attestato

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all'A.S.R. 21/12/2011 e dell’art 34 comma 2 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81

Contenuto aggiuntivo ad attestati

Elenco moduli formativi:

• Legislazione abrogata e in vigore   
• Panoramica del D.Lgs 81/2008
• I DM di settembre 2021 - La gestione delle emergenze incendio   
• Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
• Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
• IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
• La formazione dei lavoratori
• Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
• Formazione per l'uso attrezzature particolari
• RLS e Lavoratori
• Apparato sanzionatorio   
• I principali soggetti del sistema di prevenzione   
• La procedura sanzionatoria   
• Alcune sanzioni
• Appalti
• Attrezzature di lavoro
• Lo stress lavoro correlato
• I dispositivi di protezione individuale (DPI)
• I sistemi di qualificazione delle imprese
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• La vigilanza da parte dei soggetti aziendali
• Analisi degli infortuni e dei Near miss
• Modelli di Organizzazione e Gestione e D.Lgs 231/2001

Durata dichiarata

14:00