Formazione iniziale per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di 20 ore

Descrizione

ATTENZIONE: Le normative prevedono che il corso sia erogabile solo se previsto dai CCNL. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Nel rispetto dell'articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, che stabilisce che il RLS debba ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore, il presente corso esamina nel dettaglio i seguenti argomenti: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. Il presente corso, della durata non inferiore a 20 ore, dovrà essere integrato con una parte da svolgersi in aula per la trattazione dei rischi propri dell'azienda presso la quale il RLS presta la propria attività. NOTA BENE: A seguito dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.

Campo Libero 1 Attestato

ai sensi dell’art. 37 comma 11 D.Lgs 81/2008 - ASR 07/07/2016 All. 2

Campo Libero 2 Attestato

Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 4 Decreto Ministeriale 16 gennaio 1997 e dell’art 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81

Contenuto aggiuntivo ad attestati

Elenco moduli formativi:

• PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI
• TEST: PRINCIPI COSTITUZIONALI E CIVILISTICI
• LEGISLAZIONE ABROGATA E IN VIGORE
• PANORAMICA DEL D.LGS 81/2008
• I DM DEL SETTEMBRE 2021. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE INCENDIO
• IL DPR 151/2011. LE PROCEDURE DI RILASCIO DELLE AUTORIZZAZIONI ANTINCENDIO
• IL DM 388/03. LA GESTIONE DELLE EMERGENZE DI TIPO SANITARIO
• IL DPR 177/2011. LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI CONFINATI E SOSPETTI DI INQUINAMENTO
• LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
• FORMAZIONE DEL DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE IL RUOLO DI RSPP
• FORMAZIONE PER L'USO ATTREZZATURE PARTICOLARI
• TEST: LEGISLAZIONE GENERALE E SPECIALE
• IL DATORE DI LAVORO, IL DIRIGENTE E GLI OBBLIGHI NON DELEGABILI
• OBBLIGHI DELEGABILI
• IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE ED IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
• IL MEDICO COMPETENTE E LA SORVEGLIANZA SANITARIA
• IL SERVIZIO DI GESTIONE DELLE EMERGENZE
• PROGETTISTI, FABBRICANTI, FORNITORI ED INSTALLATORI
• IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
• I LAVORATORI ED I LORO OBBLIGHI
• I LAVORATORI AUTONOMI
• RLS E LAVORATORI
• APPARATO SANZIONATORIO
• LA PROCEDURA SANZIONATORIA
• ALCUNE SANZIONI
• ASPETTI NORMATIVI DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
• IL RISCHIO, IL PERICOLO, IL DANNO
• LA STRUTTURA DEL DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
• IL METODO R = P X D
• APPROFONDIMENTI SULLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
• MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
• I RISCHI TRASVERSALI
• APPALTI NOZIONI GENERALI
• APPALTI.
• REQUISITI DEI LUOGHI DI LAVORO.
• ATTREZZATURE DI LAVORO.
• DPI
• IMPIANTI ED APPARECCHIATURE ELETTRICHE.
• SICUREZZA NEI CANTIERI.
• SEGNALETICA
• STRESS LAVORO-CORRELATO
• VIDEOTERMINALI.
• TECNICHE DI COMUNICAZIONE
• I SISTEMI DI QUALIFICAZIONE DELLE IMPRESE
• GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA
• LA VIGILANZA DA PARTE DEI SOGGETTI AZIENDALI
• ANALISI DEGLI INFORTUNI E DEI NEAR MISS
• MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE E D.LGS 231/2001
• DL 146 E LEGGE 215 DEL 2021

Durata dichiarata

20:00